給与計算ブログ

2015年秋から12桁のマイナンバーの通知がはじまりました。2016年から従業員の給与管理に関する各種書類にマイナンバーの記載が必要となり、会社の給与管理業務も変化します。会社に副業をしている従業員が...

年末調整の際に、扶養控除申告書と同時に提出するのが保険料控除申告書です。控除と言う言葉が付くだけで難しく感じますが、簡単に言ってしまえば保険に加入している人は税金が少なくなる申告書なのです。 より多く...

扶養家族が居て、一般企業に勤めていた人は扶養控除申告書を提出した覚えがあるはずです。年末調整の際に提出することで所得税の控除が受けられるので、忘れずに処理しなければいけません。ここで大切なのが、201...

SOHOやバーチャルオフィス等の普及により、誰でも簡単に起業できる時代になりました。新しいビジネスを始めるために起業し、社長としてバリバリ仕事をしているでしょう。ビジネスが軌道に乗れば、それを拡大する...

2015年の10月から交付が始まったマイナンバーですが、これによって年末調整の対応も変化して来ます。対応を間違うと業務のやり直しになってしまいますし、不必要に個人情報を収集してしまうリスクが出て来るで...

新たに始まるマイナンバー制度ですが、扱いを間違うと大きな損害を出してしまう恐れがあります。中小企業に在籍する経営者や事務処理担当の人は、マイナンバーのリスクを正確に把握しておかなければなりません。 企...

いよいよ、マイナンバー制度のスタートラインが見えてきました。 これは2016年1月より導入が決まっているもので、すべての人に番号をつけそれに基づいて社会保障や個人情報の管理などの行政処理をすべて行う、...

給与計算において重要な要素の一つに源泉所得税の計算があります。 各種残業代やその他の手当または社会保険の計算したあとに最後におこなうのが一般的に源泉所得税の計算になります。でも、源泉所得税の計算の前に...

税制改正はほぼ毎年行われるといっても過言ではありません。 会社の経理や総務担当の方はその年々改正される内容を的確に把握しておかなければなりません。もし改正内容を理解せず例年通りの処理でいいやと安易に考...

社員の給料設定に関するご質問を頂くことは多いのですが、特に多いのが下記の問題です。 景気の良い時に給料を上げ過ぎた 社員の希望を聞き過ぎて、給料を上げ過ぎた 同業他社との人材獲得競争が激化し、給料...