業種別の給与計算の注意点2024年08月28日建築士が独立するには?目指せる年収や開業に必要な準備を公開!建築士としてのキャリアを進めている方にとって、独立は一つの大きな目標でしょう。しかし、独立には多くの準備とステップが必要です。この記事では、主に下記について解説します。 建築士が独立するための具体的な...
給与計算、社会保険と税金の知識2024年06月09日最低賃金制度とは?種類や改定基準、違反への罰則について解説!賃金の支払いにおいては「最低賃金制度」というルールが存在します。最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、会社側がその最低賃金額以上の賃金を従業員に支払わなければならないとする制度の...
給与計算、社会保険と税金の知識2024年05月31日給与計算における社会保険料の計算方法は?税率や控除について詳しく解説!社会保険料とは、人生で直面するさまざまなリスクに対し、必要なお金やサービスを支給する制度である社会保険にかかる保険料のことを指します。社会保険は公的な制度であり、国民は加入が義務づけられています。保険...
給与の年末調整と確定申告2024年05月31日年末調整における所得税の計算方法は?税率や控除について詳しく解説!所得税とは、年間に得た所得に対する税金のことです。企業は従業員に代わり、給料から所得税を源泉徴収して納付する義務があります。そして1年の終わりには年末調整によって1年間の所得税額を計算し直し、金額のず...
給与計算、社会保険と税金の知識2024年05月29日36協定とは?残業時間の上限規則や罰則についてわかりやすく解説36協定とは、法定労働時間を超える労働や法定休日における労働を労働者にさせる際に必要となる労使協定のことで、労働基準法36条に規定されています。36協定を締結した場合も更に上限が規定されており、様々な...
給与計算、社会保険と税金の知識2024年05月07日有給休暇の付与日数は?「労働基準法」における8つのルール企業が従業員に対して付与義務のある年次有給休暇は、労働基準法によって定義されています。有給休暇が付与される条件や、付与日数の決め方などが規定されているため、法律に基づいた対応が必須です。また働き方改革...
給与計算、社会保険と税金の知識2024年04月22日労働基準法における労働時間の上限とは?原則や例外、違反リスクについて解説労働基準法では、原則として、1日8時間、週40時間を超えて労働させてはならないとしています。これを超えて労働させる必要がある場合には、使用者と従業員の過半数代表者の間で時間外・休日労働に関する協定(3...
給与計算の方法、流れ2024年04月05日給与明細の作り方は?必要項目を手順に沿って解説!給与明細は、基本給のほか、通勤手当などの各種手当、控除される社会保険料や税金の内訳を記載する書類です。給与支給明細書や給与支払明細書などとも呼ばれ、賃金の支払日までに会社から従業員に交付する必要があり...
給与計算の方法、流れ2024年04月02日給与計算ソフトは導入するべき?3つのメリットを徹底解説!給与計算ソフトは、自動的に給与計算してくれるだけでなく、法改正による計算方法の変更や面倒な年末調整も対応してくれるソフトもあるため、導入を考えている会社は多いのではないでしょうか。本記事では、給与計算...
給与計算、社会保険と税金の知識2024年03月20日派遣社員の労務管理はどうやって行う?派遣元企業と派遣先企業の責務は?自社で派遣社員を受け入れる際、どのように労務管理を行うべきか分からない方も多いのではないでしょうか。派遣社員の労務管理は直接雇用の場合と異なり、派遣元企業で行う業務も多く、管理方法について正しく知って...