タグ: 給与計算

工務店や内装業の給与計算 - 複雑になりがちな業務のアウトソースのすすめ

工務店・内装業の給与計算の特徴としては、給与計算や労務管理のアウトソーシングがおすすめなこと、社会保険の未加入問題が起こりやすいこと、事故が起こりやすいので安全衛生に気をつけなければならないこと、など...

美容院の給与計算 - 法人化や店舗経営が進み、雇用環境の変化する美容院経営

美容院もかつては個人経営の単一店舗で、店主が親方で若手の従業員が弟子というような徒弟制度的な雇用環境の下、労使トラブルとはほとんど無縁の世界でした。しかし、最近は、法人化や多店舗経営が進み、それに伴い...

起業する前に知っておきたい控除項目の種類と給与計算の方法

法定控除と協定控除 控除項目は法定控除と協定控除とに分けることができます。 法定控除に該当する項目としては、所得税、住民税、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料が挙げられます。 ...

社員を初めて雇うスタートアップが知っておくべき給与計算の基本知識

給与明細の構成から理解する 給与計算をするためには、給与がどのような要素によって決定されているのかを知っておかなければなりません。まずは、給与明細の構成を見ていきながら大まかな給与の構造を理解し...