給与の年末調整と確定申告2015年12月01日保険料控除申告書ってどう書くの?初めてでもわかる書き方年末調整の際に、扶養控除申告書と同時に提出するのが保険料控除申告書です。控除と言う言葉が付くだけで難しく感じますが、簡単に言ってしまえば保険に加入している人は税金が少なくなる申告書なのです。 より多く...
業種別の給与計算の注意点2014年08月30日工務店や内装業の給与計算 - 複雑になりがちな業務のアウトソースのすすめ工務店・内装業の給与計算の特徴としては、給与計算や労務管理のアウトソーシングがおすすめなこと、社会保険の未加入問題が起こりやすいこと、事故が起こりやすいので安全衛生に気をつけなければならないこと、など...
業種別の給与計算の注意点2014年08月29日農園、農業関係の仕事の給与計算 - 法人経営への移行に伴う労務管理の重要性農園・農業関係の給与計算と心掛けたいこととしては、まず、小規模な個人経営の農園などでは、従業員を労働保険や社会保険に加入させる必要がないため、給与計算が非常に簡単である点が挙げられます。常時5人未満の...
中小企業の給与2014年02月12日給与計算の観点から見た社員の昇給のタイミング経営者視点では4月昇給は大きな間違い 年一回の定期昇給のタイミングは、一般的には4月が多いようです(反映されるのは4月の場合と、5月からの場合があります)。4月は年度の切り替わりということで、事務手...
支給と控除、社会保険2014年01月07日起業する前に知っておきたい控除項目の種類と給与計算の方法法定控除と協定控除 控除項目は法定控除と協定控除とに分けることができます。 法定控除に該当する項目としては、所得税、住民税、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料が挙げられます。 ...
中小企業の給与2013年12月13日社員を初めて雇うスタートアップが知っておくべき給与計算の基本知識 給与明細の構成から理解する 給与計算をするためには、給与がどのような要素によって決定されているのかを知っておかなければなりません。まずは、給与明細の構成を見ていきながら大まかな給与の構造を理解し...
給与計算、社会保険と税金の知識2013年12月10日起業する前に絶対覚えておきたい取締役の税金と社会保険役員報酬は一般従業員の報酬と別物 会社を起こしたとき、最初につまずきやすいのが、役員報酬の扱いについてです。 税務上、取締役をはじめとする役員は、一般従業員とは完全に別扱いとされています。これは...