給与計算ブログ

社会保険料の「当月徴収」は違法なのか？という疑問に、法的根拠をふまえて回答します。当月徴収と翌月徴収の違い、なぜ違法と誤解されるのか、入社・退社時の正しい控除タイミングまで、給与計算担当者向けにわかりやすく解説します。

2026年度（令和8年度）の労働保険の年度更新を解説。申告・納付期間は6月1日〜7月10日。確定保険料と概算保険料の計算手順、対象となる事業主、賃金総額の集計方法、延納（分割納付）、電子申請、よくある間違いまで中小企業の担当者向けにまとめました。

クラウド給与計算とは何か、インストール型との違いやメリット、SaaSのセキュリティ（暗号化・アクセス管理・法令対応）、中小企業の選び方と比較ポイントまでを徹底解説。クラウド型ならではの導入判断のコツをまとめました。

給与計算システムとは何か、クラウド型・オンプレミス型・パッケージ型の3形態を比較し、法人・中規模企業が押さえるべき選定基準と導入手順を解説。情報システム部門や経理・人事の担当者向けに、システムとしての位置づけから選び方までをまとめた買い手目線のガイドです。

AI税理士コメントの再生成、管理画面からのアカウント手動アンロック機能、ログインまわりのセキュリティ強化など、利便性とセキュリティを向上するアップデートを実施しました。

給与計算ソフトとは何か、クラウド型・インストール型の違い、失敗しない選び方の7つのポイントを給与計算担当者向けに解説。クラウド給与計算のメリット、導入で解決できる課題、料金相場の考え方までまとめました。

退職手続きワークフローの追加、AI税理士コメントのマネージャー公開、子育て支援金の全社展開、10言語対応など、多数の新機能・改善を実施しました。

2026年4月24日に発生したサーバートラブルについて、ご報告とお詫びを申し上げます。

PayBookは2026年4月施行の子ども・子育て支援金制度に完全対応。給与・賞与の自動計算、給与明細への自動反映など、面倒な制度改正対応もPayBookにおまかせください。

税理士事務所が給与計算ソフトを選ぶ際に重視すべきポイントを解説。複数の顧問先を効率的に管理するためのクラウドソフトの選び方と、PayBookプロプランの特長をご紹介します。