給与計算ブログ

業務委託契約を締結する際、企業としてはさまざまな税務処理が求められます。その中でも「源泉徴収」は、非常に重要な役割を果たす手続きの一つです。源泉徴収を適切に行わないと、企業側に思わぬ税務リスクが発生す...

介護現場で働く人々の処遇を改善するために設けられた「介護処遇改善手当」。この手当は、介護職員の賃金を引き上げることを目的としており、その仕組みや支給方法について理解することが重要です。本記事では、介護...

NPO法人（非営利組織）は、利益を追求しない形で社会的な課題解決や公共の利益のために活動する団体です。しかし、非営利組織であっても、職員に給料が支払われることがあります。この給料の原資や報酬の決定方法...

建築士としてのキャリアを進めている方にとって、独立は一つの大きな目標でしょう。しかし、独立には多くの準備とステップが必要です。この記事では、主に下記について解説します。 建築士が独立するための具体的な...

給与明細の電子化とは、国税庁で定めた電子化方法で給与明細を発行することです。印刷や郵送の手間がなく、コストも削減できることから導入する企業の数は増加中です。さらに、近年リモートワークを推進する企業が増...

給与計算ソフトとは、社員の給与や賞与を計算したり、給与処理に携わる多くの業務を効率化できるソフトです。手作業だとどうしても起こってしまう計算ミスを防ぎ、人件費の削減と業務効率化を図ることができるため、...

カラオケや居酒屋などのサービス業は、夜間の営業時間が多く、パートやアルバイトも多いことから給与の計算方法が複雑になりがちです。夜間の労働は、労働基準法で深夜手当（深夜割増賃金）を支払うよう、使用者に義...

賃金台帳とは、従業員へ支払う給与を計算するために必要な項目や賃金の額などを記録する帳簿のことです。労働基準法により、事業主に対して作成・保存が義務付けられています。この記事では、賃金台帳の書き方や効...

毎年、夏と冬になると気になるのがボーナスの金額。会社員にとっては楽しみの一つですが、会社によってはボーナスの支給がなかったり、金額が極端に少ないところも多くあります。飲食業界でよく耳にするのが、「賞...

美容師の給料の仕組み（固定給/歩合給/役職別）と給与計算方法を、美容室オーナーや経理担当者向けに具体例付きで解説。歩合率の決定方法、技術手当・指名手当の計算、平均年収（厚労省データ）まで網羅しました。