給与明細の構成から理解する 給与計算をするためには、給与がどのような要素によって決定されているのかを知っておかなければなりません。まずは、給与明細の構成を見ていきながら大まかな...

給与明細の勤怠項目、支給項目、控除項目、支給額欄の４項目のうち、支給項目は事業所によって自由に内容を設定してよいものでしたが、控除項目は法律で決まっているものです。 ちなみに、上記の4項目はそ...

6月は、新入社員の手続き関係がひと段落する時期のため、春からの繁忙期を過ぎたことでホッとすることも多い時期です。 しかし、この月には給与計算においてイレギュラーな動きがいくつかあるため、引き続...

新入社員が入ったら、所得税や住民税について事業主はどのようなことをすればよいのでしょうか。それぞれ準備から初回の給与明細作成までの流れに沿って説明します。 １、所得税についてするべき手続きはこ...

住民税は前年１年分の所得に課される税金です。つまり１年遅れで課税されるのです。 ですから今まで働いたことのない新入社員は前年の所得がありませんので、初めの年度は住民税がありません。それと反対に...

従業員の家庭に子供が生まれたら給与計算上大きく二通りの場合があります。ひとつは生まれた子供が御社の従業員の扶養家族になる場合、もうひとつは子供が御社の従業員の扶養家族にならない場合です。 さら...

ボーナスを支給した際の源泉所得税の計算方法は、通常の給与の源泉所得税の計算と異なる方法になります。 その中のうちの1つに、ボーナスに対する源泉徴収税額の算定の基礎が、その前月に支給された給与と...