給与計算ブログ

給与計算ソフトとは何か、クラウド型・インストール型の違い、失敗しない選び方の7つのポイントを給与計算担当者向けに解説。クラウド給与計算のメリット、導入で解決できる課題、料金相場の考え方までまとめました。

退職手続きワークフローの追加、AI税理士コメントのマネージャー公開、子育て支援金の全社展開、10言語対応など、多数の新機能・改善を実施しました。

2026年4月24日に発生したサーバートラブルについて、ご報告とお詫びを申し上げます。

PayBookは2026年4月施行の子ども・子育て支援金制度に完全対応。給与・賞与の自動計算、給与明細への自動反映など、面倒な制度改正対応もPayBookにおまかせください。

複数の法人を運営するグループ企業や、顧問先を多く抱える士業事務所向けに、給与管理を一元化するメリットと具体的な方法を解説します。

複数の顧問先企業の給与計算を効率的に処理するための方法を解説。データの一元管理、料率の自動更新、明細送信の自動化など、業務改善のポイントをまとめました。

会計事務所が給与計算業務を自動化するための実践ガイド。料率の自動更新、明細送信の自動化、データ連携など、クラウドソフトを活用した業務改善の具体的な方法を解説します。

税理士事務所が給与計算ソフトを選ぶ際に重視すべきポイントを解説。複数の顧問先を効率的に管理するためのクラウドソフトの選び方と、PayBookプロプランの特長をご紹介します。

社会保険労務士が顧問先の給与計算をクラウドで管理するためのガイド。社労士業務との連携、料率の自動対応、労働保険申告書のサポートなど、社労士に役立つ機能を解説します。

2026年4月は給与計算に関わる制度変更が同時に3つ発生。健康保険料率の改定、子ども・子育て支援金の新設、源泉所得税の改正について、中小企業の給与計算担当者向けに変更点と対応をまとめました。