PayBook 8月下旬のアップデート情報

いつもPayBookをご利用いただきありがとうございます。8月下旬に実施したアップデートについてお知らせいたします。

新機能

• 年次有給休暇管理簿を、法令が求める記載事項（時季・日数・基準日）を満たす形で提供開始しました。従業員ごとに有給の取得日を登録・削除でき、画面とPDFの両方に取得日の明細を出力します。集計期間も暦年から基準日起算の1年間に改め、年5日の取得義務の判定を法定の管理単位で行うようにしました。週の所定労働日数が少ない従業員への比例付与にも対応し、対象外の方に誤った警告が出ないようにしています。あわせて、管理者だけでなくマネージャーの方も管理簿をご利用いただけるようになりました。
• 給与計算や労務の疑問をその場で質問できるAI質問チャットを、管理者限定から全ユーザーへ公開しました（管理者以外は1日5問まで）。メッセージ画面から、より見つけやすい位置・大きさのボタンでご利用いただけます。
• 勤怠アプリからダウンロードしたデータをPayBookへ取り込むための手順ガイドを、CSVアップロード画面に追加しました。列の並びを直さずAIで取り込む方法や、取り込まない項目に前月の給与を引き継ぐ設定まで、4つのステップでご案内します。
• 給与詳細の従業員名の横に、給与明細の送信状況をアイコンで表示するようにしました。誰に明細が届いているかを一覧のまま確認できます。
• お問い合わせモーダルに、よくあるご質問などで自己解決いただける導線を追加しました。
• アプリ内のフィードバックフォームに「要望する機能はありますか？」という質問を追加しました。いただいたご要望を今後の開発に活かしてまいります。

改善

• 給与編集画面の新デザインを、全ユーザーの既定表示に切り替えました。従来のデザインに戻すための導線も、当面のあいだ残しています。
• ログイン・新規登録（完了ページを含む）・パスワード再設定・お問い合わせ・会社選択の各画面と、プロプランのお申し込みページのデザインを刷新し、サイト全体で見た目と操作感を統一しました。
• 支払い済みの給与を編集する際の操作を確認モーダルに一本化し、意図しない変更を防ぎやすくしました。
• 会社情報の「ご契約履歴」を常に表示するようにし、これまでのご契約内容をいつでもご確認いただけるようにしました。
• 給与詳細の従業員名を全角6文字まで表示するようにし、氏名が途中で省略されにくくなりました。
• 管理者からのプラン変更操作で、領収書をメールでお送りできるようにしました。あわせて領収書の記載内容を見直しています。
• 無料お試し期間中のご案内で、お振込みによるご入金と誤解される表示が出ないよう修正しました。
• プロプランの説明を「税理士、複数企業の管理者向け」に改め、対象となる方が分かりやすいようにしました。
• ご利用開始後のフォローアップメールの内容を追加し、導入時につまずきやすいポイントをご案内するようにしました。
• AIアシスタントの基盤モデルを最新版に更新し、回答の品質を向上しました。
• 管理マニュアルに、マニュアルモードと時給・日給の設定手順を追加しました。

不具合修正

• 年次有給休暇管理簿のPDFが表示できずエラーになる不具合を修正しました。
• 賞与の明細一覧PDFで、支給合計が1列左にずれて印字される不具合を修正しました。
• 手当の時刻を数値に換算する際の端数処理を給与計算側と揃え、わずかな差異が生じないようにしました。
• 健康保険料を手動で設定している従業員について、随時改定（月額変更）の判定に厚生年金の等級表を用いるよう修正しました。
• 給与を作成した際に、給与明細の送信予約が作成されない不具合を修正しました。
• 給与明細のお知らせメールでLINEのアイコンが表示されない不具合を修正しました。
• メール内の配信停止リンクから手続きができない不具合を修正しました。
• AIによるCSV取り込みの利用状況の判定を、取り込みを完了した会社を基準に統一しました。

その他

• ログイン情報の管理方法を見直し、認証のしくみを一本化しました。あわせて、ログイン後の遷移先の制限、給与グリッドやお問い合わせ送信の保護、外部アカウント連携時の署名検証の有効化など、なりすましや不正な操作を防ぐための対策を強化しています。
• 利用しているライブラリを更新し、報告されていた脆弱性に対応しました。

今後もPayBookの改善に努めてまいります。ご要望やお気づきの点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。