給与計算ブログ

少人数の会社だと給与計算は手作業で行っているところも少なくないのではないでしょうか。税額表を見ながら電卓を叩いて給与明細を作成する作業は、人数が少なくても結構大変で時間がかかり、そしてミスも生まれやす...

給料計算業務、大変ですよね。項目もたくさんあり、ミスをしてはいけない計算作業というものをそれぞれの従業員の分全て作る作業は神経を消耗させる作業だと思います。小規模企業の中には給与明細をまだ発行していな...

PayBookの使い方や特徴を説明した動画をYouTubeで公開しました。 クラウドだからいつでもどこでも利用できる 専門知識がなくても給与を自動計算 固定給、時間給のどちらの従業員にも対応可能...

70歳未満の従業員の厚生年金の標準報酬月額の上限が65万円に改定されたことにともない、PayBookでも同様の 変更をおこないました。 詳しくは年金機構のページをご参照ください： https://ww...

令和２年４月１日以降に支給される給与の計算式で、健康保険料、介護保険料の料率を改定しました。雇用保険料は変更ありません。 詳しくは全国健康保険協会のページをご覧ください： https://www.k...

令和２年以降に支給の給与に対して所得税の基礎控除に関する精度変更がありましたので、システムのアップデートを行いました。

弊社をご利用のお客様のうち、JCBとAMEXを利用してお支払いをされた方のカード利用明細書に「NOVEL PORTAL」と表示されていたようですが、クレジットカードの処理会社の登録誤りであったことが判...

このたび「9月中に締日があり10月中に給与支払いのある一部の事業所」におきまして、雇用保険料が間違って計算される事態が発生いたしました。申し訳ございません。 【一般の事業　】　正　0.3%　　　誤　0...

平成29（2017）年4月から社会保険の料率が改定になる予定です（3/1現在国会審議中）。 そのうち従業員の給与に影響を与える部分（従業員負担分）をまとめました。 （ペイブックでは自動的に料率変更され...

給与計算は、月々の給与処理、賞与処理、社会保険料の改定対応など、さまざまな処理があり、給与担当者はいつでもフル稼働の状態です。この給与計算の効率化を考えたときにまず頭に浮かぶのがアウトソーシングですが...