PayBookのニュース2014年11月18日クラウド給与計算のペイブック(PayBook)に税理士、社労士向けプロプランが登場クラウドシステムを開発する合同会社Pay-book.jp(本社:愛知県名古屋市千種区、代表社員:本間拓巳)は、無料で使える給与計算システム「PayBook(ペイブック)」に、税理士、給与担当者など向け...
PayBookのニュース2014年09月15日PayBookでの厚生年金保険料の料率変更厚生年金保険料の料率はPayBookでは、10月支給分の給与から新しい料率に変更されます。 厚生年金保険料の料率は9月分から変更になりますが、9月分とは「9月末日に在籍している被保険者の保険料」をあ...
業種別の給与計算の注意点2014年08月30日工務店や内装業の給与計算 - 複雑になりがちな業務のアウトソースのすすめ工務店・内装業の給与計算の特徴としては、給与計算や労務管理のアウトソーシングがおすすめなこと、社会保険の未加入問題が起こりやすいこと、事故が起こりやすいので安全衛生に気をつけなければならないこと、など...
業種別の給与計算の注意点2014年08月29日農園、農業関係の仕事の給与計算 - 法人経営への移行に伴う労務管理の重要性農園・農業関係の給与計算と心掛けたいこととしては、まず、小規模な個人経営の農園などでは、従業員を労働保険や社会保険に加入させる必要がないため、給与計算が非常に簡単である点が挙げられます。常時5人未満の...
業種別の給与計算の注意点2014年08月28日塾や予備校の給与計算 - 競争の激しい講師などの待遇の管理塾や予備校の給与計算の特徴としては、まず第一に、質の高い先生(職員)を確保することは塾や予備校にとって生命線です。質の高い職員を確保するためには、給与をどのくらいに設定するかということは極めて大切です...
業種別の給与計算の注意点2014年08月27日薬局の給与計算 - 複数の職種の給与と労務の管理薬局の給与計算の特徴としては、主として相談業務を行う薬剤師、事務の仕事をする事務職員、レジ打ちや品出し・日常用務を行う従業員などが混在していること、離職率(入職率)が高いこと、処方箋以外の商品を扱うド...
業種別の給与計算の注意点2014年08月26日デザイン事務所の給与計算 - 専門業務型裁量労働制や年俸の対応デザイン事務所の給与計算の特徴としては、給与計算や労務管理がおろそかになりがちになること、専門業務型裁量労働制が適用できること、賃金に関して年俸制を採用する場合には割増賃金の計算の際注意が必要であるこ...
業種別の給与計算の注意点2014年08月25日NPO、NGOの給与計算 - 法令を遵守した労務管理の重要性NPO、NGO法人の給与計算と特徴は、他業種に比べて、給与の変動が少なく、給与計算などの労務管理が簡単であるということが挙げられます。 例えば、小売業などでは、オーナーである店長、正社員、パート、アル...
業種別の給与計算の注意点2014年08月23日スタートアップの給与計算 - 会社の規模拡大とそれに合わせた整備ベンチャー企業もスタートアップ企業も、既存のシステムに超えたイノベーションを行い、急速な成長を目指します。ベンチャーよりもスタートアップの方がよりその傾向が強く、年数十パーセントの成長ではなく、それ以...
2014年08月22日制作会社の給与計算 - 専門業務型裁量労働制の適用と成果主義的な待遇製作会社の給与計算の特徴として、まず最初にあげられるのは、時間外労働についてです。製作会社の業務は、何時間働いたかより、労働によって何を生み出したかのほうが重要です。したがって、労働時間ではなく労働の...