福利厚生とは？種類やメリット、導入時の注意点を徹底解説
福利厚生が充実していると、従業員の満足度が向上するだけでなく、対外的な企業のアピールにもつながり、優秀な人材の確保や企業のイメージアップにつながります。 生産性人口の減少により、多くの企業で人材不足...
最低賃金制度とは？種類や改定基準、違反への罰則について解説！
賃金の支払いにおいては「最低賃金制度」というルールが存在します。最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、会社側がその最低賃金額以上の賃金を従業員に支払わなければならないとする制度の...