2015年6月の記事

給与計算は、従業員の報酬を確定するための大切なプロセスです。 従業員ごとの給与に関する詳細内容は極秘事項のため、本来なら経営者自らが行うと安心な業務です。ところが、従業員の数が多い場合や、なかなか業務...

給与計算業務には労働基準監督署のチェック対象となる「法定三帳簿」があります。 労働者名簿 賃金台帳 出勤簿 この三帳簿はそれぞれに記載内容、保存期間が決まっています。 とはいえ、小規模事業者や...