給与計算、社会保険と税金の知識

平成27年度の社会保険料の改定内容、雇用保険の適用時期に注意を

平成27年度から労災保険率、労務費率、第2種・第3種特別加入保険料率が改定されました。雇用保険料率には変更はありませんが、雇用保険を給付する場面での基本手当(失業給付)の額は変更になります。また...
給与計算、社会保険と税金の知識

取締役、パート、アルバイトなど、正社員以外の賞与(ボーナス)の支払いの注意点

基本的にはパートや明日バイトの従業員であっても、ボーナスを支給することに関しては特別問題ありません。あくまでも支給する側の行為なのでそこについての問題はありませんのでご安心ください。 しかし、...
給与計算、社会保険と税金の知識

給与計算と違うの?賞与(ボーナス)の計算業務の流れを解説します

ボーナスに関する実務 ちなみに、ボーナスとは別名賞与ともいわれ健康保険法での定義があり「3カ月を超える期間ごとに受けるもの」とされています。言わば、年3回まで支給されるものはボーナスという扱い...
給与計算、社会保険と税金の知識

不慮の事故などで従業員が亡くなった。そんな時に必要な保険や年金の手続きまとめ

あってほしくないことですが、不慮の事故や病気で従業員が亡くなってしまった場合、企業は迅速にたくさんの手続きをしなくてはなりません。備えあれば憂いなしということで、万が一の場合に必要な諸手続きにつ...