雇用保険料は賃金総額から決まる 健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料のいずれもがそうであるように、社会保険料の計算のベースには標準報酬月額が用いられることが多いです。 しか...

給与明細の勤怠項目、支給項目、控除項目、支給額欄の４項目のうち、支給項目は事業所によって自由に内容を設定してよいものでしたが、控除項目は法律で決まっているものです。 ちなみに、上記の4項目はそ...

昨年は法律の成立が遅れたため５月の給与から健康保険料率が変わりましたが、今年は例年どおり４月支給分の給与から新しい料率が適用されます。 ペイブックでは4月の給与を作成すると自動的に新しい料率が...